Preparar a entrevista de emprego online: 10 dicas para o sucesso

Plataformas como o Zoom, Microsoft Teams, Skype, WhatsApp, Google Meets, são algumas das soluções de videoconferência mais utilizadas. As entrevistas online têm bastantes vantagens, nomeadamente do ponto de vista económico, reduzindo custos com deslocações e perdas de tempo. Além disso, abrem a oportunidade para a contratação global e para o trabalho remoto. A maioria dos departamentos de Recursos Humanos valoriza o formato online. A tendência é que esta metodologia se prolongue e se mantenha por tempo indeterminado. Cada vez mais, as empresas procuram as denominadas soft skills, as aptidões mentais, emocionais e sociais dos seus profissionais em detrimento das hard skills. Portanto, é o momento ideal para adotar procedimentos inovadores, rápidos e eficientes nestas áreas. Posto isto, reunimos 10 dicas a ter em conta quando prepara uma entrevista de trabalho online.

1.Pesquise sobre a empresa. 

Estude a empresa a que se está a candidatar, a sua cultura organizacional, a missão e valores. Analise o website oficial e as redes sociais da empresa e consulte os perfis de LinkedIn de quem o irá entrevistar. Quanto mais souber sobre seu potencial empregador, maiores serão as hipóteses de conseguir o emprego. Prepare respostas para perguntas mais comuns e anote também dúvidas ou questões para fazer ao recrutador. O artigo da Forbes dá algumas pistas sobre as perguntas certas para uma entrevista que acontece em 2021.

2.Teste a sua tecnologia. 

Verifique junto do entrevistador qual é a aplicação que sugere utilizar. Certifique-se de que tem todas as ferramentas necessárias atualizadas e verifique o “partilhar ecrã”. Esta funcionalidade pode ser extremamente útil durante a entrevista se lhe for pedido para mostrar um trabalho realizado. Teste os recursos de áudio e som, a câmara e a ligação à internet com antecedência. O ideal é testar com um amigo ou colega e deve fazê-lo sempre uns dias antes e, posteriormente, umas horas antes da entrevista.

3. Perfil profissional adequado. 

Garanta um username credível e fotografia profissional na aplicação escolhida. O seu perfil deve refletir a sua identidade profissional e ser condizente com a imagem que deseja passar para o recrutador. Utilize o LinkedIn como uma ferramenta para melhorar a sua presença online. Certifique-se de que o seu perfil no LinkedIn está atualizado e alinhado com as informações que está fornecendo na entrevista.

4. Use fones de ouvido. 

São mais confiáveis do ponto de vista das distorções ou ecos de fundo. Durante uma entrevista de vídeo, é importante garantir que sua comunicação é clara e que não há interferências.

5. Enquadramento da imagem. 

Procure posicionar a imagem em linha reta com o seu rosto, de forma a enquadrar pelo menos a parte superior do tronco e o topo da cabeça. Um bom enquadramento é essencial para causar uma impressão profissional.

6. Escolha o local da entrevista. 

Escolha um espaço arejado, luminoso, com fundo neutro, sem ruídos e livre de interrupções. O ideal será um fundo em branco para que sua imagem seja o foco. Se não for possível, assegure-se de que o fundo está arrumado e é agradável. Mais importante ainda é escolher um espaço onde a conexão à internet seja estável.

7. Iluminação. 

Evite a todo o custo aparecer contra a luz. Pressupondo que a entrevista decorrerá durante o dia, faça o teste em dias anteriores, à mesma hora da entrevista, para não ser surpreendido com a iluminação.

8.Vista-se de forma adequada. 

Utilize roupa apropriada para o trabalho ou organização tal como faria se fosse numa entrevista presencial. E não descure a roupa da parte de baixo, pois imagine se necessita de se levantar por algum motivo. Tenha em atenção o cabelo, barba cuidada e maquilhagem em excesso.

9. Atalhos para qualquer documento ou informação. 

Se o recrutador pedir para discutir algum pormenor da carta de apresentação, CV, portfólio ou para confirmar algum documento, garanta que o consegue encontrar e partilhar rapidamente. Prepare um atalho para todas as informações importantes que eventualmente venha a necessitar. Esta preparação é crucial para o sucesso no processo de seleção.

10. O que ter por perto.

Esteja munido de água, caneta e um caderno. Fazer anotações no computador pode distrair. Ter estas ferramentas à mão ajuda a manter a concentração e a organização durante a entrevista de vídeo.

Entrevista de Emprego Online

A preparação para uma entrevista de emprego online exige uma abordagem cuidadosa e estratégica. As entrevistas online tornaram-se uma prática comum no processo de recrutamento moderno. Empresas em todo o mundo adotaram esta metodologia, e candidatos devem estar prontos para se destacar em entrevistas de vídeo.

Importância das Soft Skills 

O processo de seleção agora valoriza as soft skills mais do que nunca. Os candidatos devem demonstrar habilidades emocionais e sociais que são altamente valorizadas pelas empresas. Durante uma entrevista online, é importante mostrar essas aptidões de forma clara e eficaz.

Preparação Tecnológica 

É crucial preparar toda a tecnologia necessária para a entrevista. Testar a conexão de internet, a qualidade de vídeo e áudio, e garantir que todas as ferramentas estão funcionando corretamente são passos essenciais. Candidatos devem preparar seu ambiente de entrevista com atenção aos detalhes para evitar qualquer imprevisto técnico.

Ambiente de Entrevista 

Escolher um local adequado para a entrevista online é igualmente importante. O espaço deve ser silencioso, bem iluminado e com um fundo neutro. A estabilidade da conexão à internet é crucial para garantir que a entrevista ocorra sem interrupções.

Dicas Práticas para Candidatos Candidatos 

devem pesquisar profundamente sobre a empresa e preparar perguntas pertinentes para a entrevista. Anotar questões e ter água, caneta e caderno por perto pode ajudar na organização e na fluidez da entrevista. Utilizar atalhos para documentos importantes facilita o processo de seleção.

Com estas dicas e a preparação adequada, os candidatos estarão mais confiantes e prontos para enfrentar a entrevista de emprego online com sucesso.

A Importância do LinkedIn Candidatos devem utilizar o LinkedIn para melhorar sua presença online. A plataforma LinkedIn é uma ferramenta poderosa para mostrar suas habilidades e experiências profissionais. Manter o perfil atualizado no LinkedIn ajuda a destacar o candidato durante o processo de seleção e a conectar-se com recrutadores e profissionais da área.