Os compromissos da Fed Finance Portugal sobre a diversidade - Fed Finance
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OS COMPROMISSOS DA FED FINANCE PORTUGAL SOBRE A DIVERSIDADE

Como principal participante do recrutamento, a Fed Finance está comprometida em medir o impacto das suas decisões e atividades, não apenas na sociedade e no meio ambiente, mas também nos candidatos que encontra, nos funcionários do Grupo Fed, nos parceiros com quem trabalha e nos seus clientes. A responsabilidade social da Fed Finance é exercida através de três tipos de compromissos:

COMPROMISSOS DE DIVERSIDADE

Os candidatos são avaliados de acordo com as suas competências e a adequação do seu perfil para um cargo... E é apenas isso!
Como profissionais de recursos humanos, garantimos aos nossos candidatos, mas também aos nossos clientes, que as regras de não discriminação são respeitadas nos nossos processos de recrutamento interno e externo.
Nenhum consultor da Fed Finance integra a empresa sem ter lido e se ter comprometido a respeitar as regras estabelecidas na CARTA DE COMPROMISSO DO GRUPO FED
Para além disso, durante o seu percurso de integração, o consultor da Fed Finance participa num módulo de sensibilização específico liderado por um especialista externo: apresentação da legislação em vigor, formação para escrever um anúncio de emprego e um relatório de entrevista de acordo com a carta de compromisso), formação no tratamento de eventuais pedidos discriminatórios.

NA FED FINANCE, A DIVERSIDADE NÃO É UMA POSTURA. É UM PRINCíPIO !

ÉTICA EMPRESARIAL

A Fed Finance é membro do Pacto Global das Nações Unidas e compromete-se a exercer a sua atividade comercial de acordo com os direitos humanos, as normas laborais, o meio ambiente e o combate à corrupção.
Os nossos compromissos estão detalhados na nossa Carta de Compromisso Moral, recebida por todos os nossos clientes. Para garantir a sustentabilidade dos nossos relacionamentos comerciais, pediremos que os mesmos a assinem e, assim, se envolvam connosco numa abordagem responsável.

A FED FINANCE COMPROMETE-SE A EXERCER A SUA ATIVIDADE RESPEITANDO OS DIREITOS HUMANOS.

OS ASPETOS SOCIAIS E AMBIENTAIS

OS ASPETOS SOCIAIS E AMBIENTAISNa sua atividade diária de recrutador e empregador, a Fed Finance tem o compromisso de promover e respeitar os seguintes princípios sociais, tanto com os funcionários permanentes quanto com os funcionários temporários:

  • Direitos humanos
  • As relações e condições de trabalho para cada assalariado Fed Finance
  • A igualdade de géneros
  • A não discriminação aquando da contratação
  • O desenvolvimento das competências e da segurança do emprego

Enquanto empresa responsável, a Fed Finance implementou diversas medidas destinadas a limitar o impacto da sua atividade no meio ambiente e, em particular:

Uma gestão razoável dos resíduos e da reciclagem
Atenção às emissões de CO² da sua frota de automóvel
Um controlo global do seu consumo de água / de energia