Como gravar um vídeo para entrevista de emprego

As novas tecnologias têm revolucionado, nos últimos temos, o mercado de trabalho. Para além do emprego à distância, que é hoje uma realidade, também os processos e recrutamento são, muitas vezes, operacionalizados através de entrevistas por vídeoconferência. Um outro recurso, não tão falado mas também possível, é a entrevista gravada em vídeo.

Mas será que esta prática apresenta alguma vantagem em relação a uma entrevista convencional? A resposta é sim, e são várias. A flexibilidade é uma delas. Isto porque existe a possibilidade de gravar o vídeo no momento e local que lhe seja mais conveniente. Isto permite-lhe organizar a sua agenda dando tempo para se preparar previamente, para além de economizar tempo e dinheiro em deslocações. 

Para além disso, tratando-se de uma entrevista gravada e não “ao vivo”, pode parar e retomar a gravação as vezes necessárias até garantir uma boa prestação. Mas as vantagens não servem apenas os candidatos. Desde uma análise detalhada a cada peça até à partilha da mesma com os restantes membros da equipa de recursos humanos, são vários os ganhos para as equipas de recrutamento com este tipo de entrevistas.
Antes de pôr mãos à obra, deixamos-lhe as melhores dicas para que o seu vídeo de apresentação profissional seja um sucesso.

PREPARE-SE PARA A ENTREVISTA

Isto funciona para qualquer tipo de entrevista (presencial, à distância ou em vídeo). Antes da gravação, estude a empresa e a vaga de emprego. Só assim vai conseguir preparar o seu discurso de forma orientada e assertiva.

PREPARE O LOCAL DA ENTREVISTA

Escolha um local com boa iluminação. Pode optar por um lugar com luz natural, por exemplo. Se isso não for possível, experimente usar uma iluminação artificial com luz branca e sem sombras. É igualmente importante que o espaço esteja limpo, organizado e que não ocorram interferências de terceiros, como familiares ou animais de estimação.

CUIDE DA SUA APRESENTAÇÃO

Vista-se de uma forma cuidada como se estivesse numa entrevista presencial tendo sempre em conta o cargo a que se está a candidatar. Não descure a sua postura e a comunicação não verbal. Mantenha uma posição direita e olhe para a câmara como se estivesse a falar diretamente para o entrevistador.

CUIDADOS COM O EQUIPAMENTO

Quer esteja a usar uma câmara de filmar ou um telemóvel, o importante é que o equipamento utilizado permita uma gravação com qualidade, de forma a que o som seja claro e a imagem nítida. Ao posicionar a câmara, tente manter um ângulo que deixe o seu rosto e ombros centralizados no vídeo, evitando posicioná-la muito abaixo ou acima. Antes de começar a gravar teste o som e a imagem para ter a certeza de que tudo está operacional.

SAIBA O QUE VAI DIZER, SEM IMPROVISAR

Num primeiro momento, apresente-se de forma clara e sucinta. Diga seu nome, a função à qual se está a candidatar e a sua motivação para desempenhar o cargo. Normalmente, as empresas informam os candidatos sobre quais as perguntas ou os temas que querem ver abordados na entrevista. Se assim for, construa um pequeno guião tendo em conta essas orientações.

Para que o discurso seja o mais fluido possível, pratique as suas respostas antes de gravar o vídeo, lembrando-se de ser conciso e objetivo. De resto, use uma linguagem clara, pausada e precisa.

FAÇA TUDO COM TEMPO

Muitas vezes existem prazos estipulados pelos recrutadores para a receção dos vídeos. Certifique-se do cumprimento do prazo para a entrega da entrevista. Tenha em conta que, após a gravação, deve ter um tempo para fazer uma revisão ao vídeo e editá-lo se necessário, garantindo que a imagem, o som e o conteúdo estejam nas condições perfeitas. Cumprindo estas dicas, a sua entrevista de emprego gravada em vídeo tem tudo para ser um sucesso. Lembre-se que a chave do triunfo é, sem dúvida, mostrar-se confiante e entusiasmado pelo trabalho a que se está a candidatar. De resto, mantenha-se positivo e aguarde o resultado da entrevista com paciência. Boa sorte!

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