Porque é importante a formação contínua como profissional de finanças

Como podemos destacar-nos no trabalho se não renovamos as nossas competências?

A importância da Formação Profissional é cada vez mais evidente, tanto para quem emprega como para os colaboradores que integram uma determinada organização. A formação profissional eleva a produtividade e a rentabilidade. Atualiza e valida conhecimentos e diferencia os profissionais.

O que nos diz a lei

Em Portugal, o Código de Trabalho - Lei n.º 7/2009, Artigo 131.º - relativa à Formação Contínua, estabelece que todas as empresas têm como obrigação de dar formação profissional aos seus trabalhadores.
O empregador deve promover o desenvolvimento e a adequação da qualificação do trabalhador, tendo em vista melhorar a sua empregabilidade e aumentar a produtividade e a competitividade da empresa;
O trabalhador tem direito, em cada ano, a um número mínimo de quarenta horas de formação contínua ou, sendo contratado a termo por período igual ou superior a três meses, a um número mínimo de horas proporcional à duração do contrato nesse ano.

Vantagens para as organizações

O sucesso das organizações poderá também depender das ferramentas e preparação que cada colaborador tem em seu poder para trabalhar (competências pessoais e profissionais).
As empresas que apoiam e investem na formação dos seus colaboradores ganham uma vantagem competitiva e ganham o poder de captação e retenção de talento.
Os profissionais procuram cada vez mais empresas que permitem uma atualização constante de conhecimentos, onde se sintam a evoluir e reconhecidos.

Vantagens para os profissionais

• Mantenha-se a par das tendências do mercado, das novas tecnologias, dos novos softwares, legislação, práticas, exigências, etc.
• Consolide as competências que já possui, através de formação.
• A formação pode ajudar a conseguir novos cargos e oportunidades de emprego, através da aquisição de novas competências.

Como agir?

• Se estiver empregado, questione a sua empresa sobre o seu programa de formação. As empresas devem ter planos de formação anuais ou plurianuais.
• Se estiver à procura de emprego, pode também abordar esta questão na entrevista.
• Pode utilizar diferentes recursos online: MOOCS, Openclassroom, etc. Há muitas plataformas de e-learning que pode utilizar e uma enorme quantidade de informação disponível e acessível. Pesquise formação à distância, cursos pós- laborais, modulares, workshops, eventos do seu setor de atividade, seminários, conferências, etc.
• Incentive o networking entre pares e equipa de formadores.

Os MOOCs (Massive Online Open Courses) são cursos online abertos que estão disponíveis para qualquer pessoa com acesso à internet e não exigem requisitos mínimos para quem pretende frequentar.
Os OpenClassrooms são cursos que são disponibilizados no formato on-demand ou em períodos específicos, são gratuitos mas o aluno pode optar por pagar uma taxa para obter um certificado autenticado.

Formação contínua permite:

• Maior conhecimento e novas competências
• Maior atualização. Aumento da competitividade.
• Maior capacidade de adaptação
• Maior produtividade
• Maior diferenciação no mercado
• Maior probabilidade de inserção profissional ou mudança de carreira.
• Maior realização.

Benefícios para o profissional de Finanças:

A formação universitária base está longe de ser suficiente para se candidatar ao cargo de administrador financeiro. O segredo para ter sucesso na área financeira é desenvolver as capacidades digitais e técnicas que lhe permitam evoluir. A capacidade de demonstrar uma experiência diversificada é muito valorizada nesta área.
Participar em programas de formação de executivos com pessoas com perfil de carreira e ambição semelhantes, proporciona novos contactos e oportunidades de negócio e carreira que têm um valor indiscutível. Rodeie-se de ambientes onde a inovação e criatividade sejam uma constante.
A formação permite sentir segurança para saber que está a desenvolver um trabalho correto.
Em finanças tem que se ter uma visão de futuro, ser capaz de trabalhar em equipa, ser um excelente comunicador e um visionário em termos de estratégia financeira.

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