Apresentação do Fed Finance Portugal

Publicado pela Fed Finance em Noticias de Fed Finance
01/12/2021
Apresentação do Fed Finance Portugal
Neste vídeo, Nanci Gonçalves, Responsável da Fed Finance Portugal, apresenta a firma e os seus valores diferenciadores. 

A Fed Finance é uma empresa de recrutamento permanente e temporário especializada na área da contabilidade e das finanças empresariais. A Fed Finance faz parte do Groupe Fed, o Groupe Fed é um grupo francês com 20 anos de experiência e um dos três líder do mercado francês. Aqui em Portugal ingressei a nossa atividade em janeiro deste ano com a marca Fed Finance que é a marca histórica do grupo. A Fed Finance é especializada no recrutamento de perfis de uma direção administrativa e financeira ou seja a nível de Contabilidade e Controlo de Gestão, Auditoria e consolidação todos os cargos desde Assistentes até ao Director Financeiro.

A nossa particularidade é funcionar como um interlocutor único por cliente, qualquer que seja a vossa problemática de recrutamento ou o cargo a recrutar dentro do departamento administrativo e financeiro. Será sempre o mesmo consultor a gerir a vossa problemática de recrutamento. O objetivo do interlocutor único é criar uma verdadeira parceria a longo prazo porque não há desperdício de informação e temos mais qualidade no seguimento do processo de recrutamento.

O consultor na Fed Finance trabalha de forma independente ou seja domina o processo de recrutamento de A a Z desde a colocação do anúncio no nosso site ou nos sites que temos em parceria, as entrevistas em presencial quer seja para avaliar a parte da personalidade mas também a parte das competências técnicas e o envio de uma shortlist aos clientes. Este objetivo é sempre o mesmo não haver desperdício de informação e ser muito mais qualitativo no relacionamento que temos com os nossos clientes. E sempre criar uma parceria a longo prazo.

A transparência também é um dos nossos valores muito fortes. Ou seja somos transparentes quanto aos nossos métodos de trabalho e também o tempo que vamos precisar para alcançar o objetivo e em quanto tempo vamos poder finalizar o recrutamento. O nosso objetivo é fazer um diagnóstico nas 48 horas do nosso pedido para determinar qual vai ser a nossa estratégia a nível do recrutamento. Para nós a transparência é bastante importante porque permite-nos criar uma parceria de confiança e a longo prazo. O nosso desafio é colocar a pessoa certa no lugar certo. Consideramos tão importante a satisfação do cliente como a satisfação do candidato.


Comentários
Sem comentários ainda, seja o primeiro a reagir!
Comente