Human Resources Specialist (M/F) Lisboa


Vaga fechada
Oferta
Human Resources Specialist (M/F)
Remuneração
17 000 K €
Publicado em
02/09/2022
Tipo de contrato
Permanente
localização
Lisboa
Ref
n°: JO-0157662

Fed Finance, empresa de recrutamento especializado na área da contabilidade e das finanças empresariais, encontra-se em processo de recrutamento de um Human Resources Specialist (M/F) para empresa do setor das Tecnologias de Informação com escritório em Lisboa.

A sua posição

Principais responsabilidades:

- Acompanhamento de processos de gestão de recursos humanos em Portugal
- Gestão contratual de processos de recursos humanos (gerir admissões de colaboradores, transferências e saídas de colaboradores, inscrição de colaboradores na Segurança Social, fundos de compensação);
- Realizar a preparação e execução de mapas, ficheiros ou informação de obrigatoriedade Legal relativo a entradas, saídas, absentismo, férias, caducidade de contratos de trabalho, atualização dados pessoais de colaboradores;
- Emissão de documentação no âmbito da relação laboral entre trabalhador e empresa (declarações, certificados, etc);
- Esclarecimento de dúvidas/questões no âmbito do ciclo de vida do colaborador na organização (dúvidas sobre férias, caducidade, renovações de contrato)
- Acolher e integrar novos colaboradores no seio da Organização.

O seu perfil

Perfil:

- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Economia, Gestão ou similar;
- Experiência profissional mínima de 1 - 2 anos;
- Excelentes conhecimentos em Legislação Laboral portuguesa (mandatório);
- Conhecimentos de processamento salarial (preferencial);
- Conhecimento de software SAP - HR (preferencial);
- Conhecimentos sólidos de excel;
- Domínio das ferramentas do MS Office;
- Domínio da Língua Inglesa (preferencial);
- Forte capacidade de organização e planeamento;
- Criatividade, dinamismo, proatividade e autonomia;
- Capacidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
- Capacidade de planeamento e de cumprir prazos.

Nós oferecemos-lhe

O que oferecemos:

- Integração numa empresa que aposta no desenvolvimento e crescimento das pessoas;
- Participação em projetos nacionais e internacionais, de grande diversidade tecnológica;
- Contacto com metodologias de trabalho diferenciadoras;
- Formação constante (técnica e de soft skills).