GL Manager (M/F) 1000


Vaga fechada
Oferta
GL Manager (M/F)
Remuneração
31 K €
Publicado em
16/11/2022
Tipo de contrato
Permanente
localização
1000
Ref
n°: JO-0159332

A FedFinance, empresa especializada em Recrutamento Temporário e Permanente nas áreas de Contabilidade, Gestão e Finanças Empresariais, encontra-se a recrutar para uma Multinacional com mais de 30 anos de história, um GL Manager (M/F), situado em Lisboa.

A sua posição

A reportar ao Diretor do Centro de Serviços Partilhados, as suas principais responsabilidades são as seguintes:

- Ocupar-se do perímetro de todas as filiais no âmbito de supervisão das tarefas diárias de general ledger a gerir 2 pessoas no máximo de 8 elementos no futuro, onde irá ter participação no recrutamento;
- Reconciliação da tesouraria a nível de créditos e débitos e controlo das transferências bancárias;
- Actualizar a documentação do processo, conforme necessário.
- Monitorizar as actividades KPIs, identificar melhorias e implementar planos de acção.
- Tarefas específicas de encerramento do mês do General Ledger e Relatórios.
- Acompanhamento das intercompany;
- Conduzir a resolução de consultas mais complexas levantadas pela equipa e outras consultas internas
e intervenientes externos.
- Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos transversais: Empresas, Subsidiárias e departamentos internos

O seu perfil

- Grau Académico em Contabilidade, Gestão, Economiam Finanças ou relevante para as funções;
- Até 5 anos de experiência em empresas multinacionais ou de Global Business Services;
- Domínio falado e escrito da língua inglesa;
- Experiência no interface SAP;
- Experiência em normativo internacional;
- Preferência gosto por gerir equipas e com boas capacidades de comunicação e forte apetências para gestão de conflitos;

Nós oferecemos-lhe

- Colaborar e fazer parte de uma Multinacional de um grupo líder mundial em transporte que faz parte de uma rede global integrada presente em mais de 170 países e terá oportunidade de participar em melhoria de processos onde é imperativo a o bem estar e a felicidade de cada pessoa;
- Pacote salarial com benefícios em vigor (além de um seguro de saúde) + regime híbrido (três escritório ; 2 em casa);
- Contrato sem termo;